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Movimiento de Personal

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Ingreso y Retiro de Trabajador en mi Empresa


Movimiento de PersonalCorresponde a todo cambio en la planilla de pago de tu empresa, donde puedes ingresar o retirar a un trabajador, por motivo justificado. 











¿Qué situaciones generan Movimiento de Personal?

  • Inicio de labores del trabajador (debes incluir fecha de inicio de contrato).
  • Trabajadores afectos a subsidios por incapacidad laboral (Licencia Médica).
  • Trabajadores que estén afectos a permiso sin goce de sueldo.
  • Iniciación de servicios de trabajadores contratados a plazo determinado (debes incluir fecha de fin del contrato).
  • Ausencia (que no esté dentro de las anteriores clasificaciones).
  • Desvinculación o renuncia.
 

¿Cómo registro el ingreso de un trabajador a mi empresa?

  • Para incorporar a un trabajador que inicia labores en tu empresa, debes informarlo en la planilla de Pago de Cotizaciones, sección Movimientos de Personal, indicando el código correspondiente a inicio de labores, o misma situación al realizar el pago en Previred. Es importante que registres la fecha de inicio de labores del trabajador.
 

¿Cómo registro el retiro de un trabajador?

 

Conceptos que debes conocer para llenar el formulario

  • Fecha de Solicitud: Corresponde a la fecha de suscripción de la solicitud.
  • Código Carta: Es el código que figura en la carta llamada “Aviso para regularización de cotizaciones previsionales”.
  • Datos del solicitante: Se debe ingresar nombre, Rut y dirección e-mail de la persona que solicita la regularización.
  • Datos del empleador: Se debe ingresar nombre, Rut y dirección e-mail del empleador involucrado.
  • Datos del trabajador: Se debe ingresar el nombre y Rut del trabajador involucrado (en caso de que sea más de un trabajador se puede incluir una nómina con esta información).
  • Movimiento de personal y fechas: Se debe marcar una “X” en el casillero correspondiente al movimiento de personal que se desea informar y las fechas asociadas en formato dd/mm/aaaa.
  • Documentación Adjunta: Se deben detallar todos los respaldos que se incluirán junto con la solicitud como finiquitos, Licencias Médicas, planillas de pago, etc.
  • Despacho de  la solicitud: La solicitud, más toda la documentación de respaldo, debe ser enviada al mail: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla .
   

 

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