Ley Bustos - Finiquito
La Ley 19.631 conocida como Ley Bustos, te obliga como empleador a pagar las cotizaciones previsionales adeudadas al trabajador como requisito en caso de desvinculación, se aplica a todos los trabajadores sin excepción, incluidos los temporeros y trabajadores de casa particular.
Para que la desvinculación sea válida, debes adjuntar al aviso de término de contrato, los certificados que acrediten el pago de las cotizaciones previsionales de tu trabajador.
Si necesitas más Información ingresa aquí
Para que la desvinculación sea válida, debes adjuntar al aviso de término de contrato, los certificados que acrediten el pago de las cotizaciones previsionales de tu trabajador.
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¿Cómo solicito los certificados de cotizaciones?
- Puedes descargar los certificados de cotizaciones, ingresando a Zona Empleadores, con tu Rut Empresa y clave, o bien, acudir a una sucursal, y acogerte a la Ley Bustos, para ello debes presentar:
- Carta Ley Bustos.
- Cédula de Identidad de la empresa.
- Cédula de Identidad Vigente de quien realiza el trámite. (Puede ir cualquier funcionario de la empresa, previamente identificado en la carta tipo, con su nombre completo y RUT)
Carta Ley Bustos
- Para facilitarte el proceso, descarga una carta tipo Ley Bustos, debes completar la información solicitada para que sea válida.
