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  • 18 07
    2021

    Nuevo Ingreso Mínimo Mensual 2021

    Informamos que a partir del 1°de mayo del 2021, el ingreso mínimo mensual aumentó de $326.500 a $337.000, según lo estipulado en el artículo 1 de la Ley N° 21.360, publicada el 12 de julio 2021. Este aumento tiene un efecto retroactivo, esto quiere decir que los empleadores que pagaron las cotizaciones del mes de mayo y junio usando una base imponible de $326.500, deberán recalcularlas considerando la nueva base de $337.000.

    Para regularizar las diferencias de cotizaciones a causa del aumento del ingreso mínimo, estas se deberán pagar conjuntamente con las cotizaciones de julio, que se pagan en agosto 2021, dentro del plazo legal. Para esto, se deberá incrementar por única vez la remuneración imponible del mes de julio en $21.000 o $10.500, según corresponda.

    Por ejemplo: para trabajador mayor de 18 años y hasta 65 años que trabajó en mayo y junio 2021.

     

    En caso que las cotizaciones de mayo y/o junio hayan sido declaradas, y se encuentren pendiente de pago, éstas deben recalcularse para pagarlas considerando la nueva renta mínima mencionada. 

    Es importante señalar que en caso de no regularizar las diferencias de cotizaciones, se iniciará las gestiones de cobranza correspondientes.

    NOTA: Empleador debe reliquidar gratificaciones como consecuencia del reajuste del Ingreso Mínimo Mensual, en caso que haya optado por pagar las gratificaciones legales de sus trabajadores conforme al sistema del artículo 50 del Código del Trabajo. 

     

    Lo anterior se ajusta a la Ley N° 21.360, publicada en el Diario Oficial el 12 de julio de 2021 y al artículo 19 del D.L. N° 3.500, de 1980.

     

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  • 19 07
    2020

    Nuevo Ingreso Mínimo Mensual 2020

    Informamos que a partir del 1° de septiembre de 2020, el ingreso mínimo mensual aumentó de $320.500 a $326.500, según lo estipulado en la ley N° 21.283 publicada en 07 de noviembre pasado.

    Este aumento tiene un efecto retroactivo, esto quiere decir que los empleadores que pagaron las cotizaciones del mes de septiembre y del mes de octubre usando una base imponible de $320.500, deberán recalcularlas considerando la nueva base de $326.500.

    Para regularizar las diferencias de cotizaciones a causa del aumento del ingreso mínimo,  se deberán pagar conjuntamente con las cotizaciones de noviembre que se pagan en diciembre 2020. Para esto, se deberá incrementar  por única vez la remuneración imponible del mes de noviembre en $12.000 o $6.000, según corresponda.

    Por ejemplo, en el caso de un trabajador que trabajó durante el mes de septiembre y octubre:






    En caso que las cotizaciones de septiembre y/o octubre hayan sido declaradas y se encuentren aún pendientes de pago, éstas deben recalcularse para pagarlas considerando la nueva renta mínima mencionada.

    Es importante señalar que en caso de no regularizar las diferencias de cotizaciones por aumento del ingreso mínimo mensual para los meses de septiembre y octubre de 2020 ya señaladas, se iniciará las gestiones de cobranza correspondientes.

     

    Información actualizada a Noviembre 2020

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  • 26 06
    2018

    Nuevo Ingreso Mínimo Mensual

    Informamos que a partir del 1° de septiembre de 2020, el ingreso mínimo mensual aumentó de $320.500 a $326.500, según lo estipulado en la ley N° 21.283 publicada en 07 de noviembre pasado.

    Este aumento tiene un efecto retroactivo, esto quiere decir que los empleadores que pagaron las cotizaciones del mes de septiembre y del mes de octubre usando una base imponible de $320.500, deberán recalcularlas considerando la nueva base de $326.500.

    Para regularizar las diferencias de cotizaciones a causa del aumento del ingreso mínimo,  se deberán pagar conjuntamente con las cotizaciones de noviembre que se pagan en diciembre 2020. Para esto, se deberá incrementar  por única vez la remuneración imponible del mes de noviembre en $12.000 o $6.000, según corresponda.

    Por ejemplo, en el caso de un trabajador que trabajó durante el mes de septiembre y octubre:


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  • 10 01
    2018

    Tope Imponible 2018

    Con fecha 8 de enero de 2018, la Superintendencia de Pensiones publicó la modificación en el tope imponible mensual que se utiliza para el cálculo de Cotizaciones Obligatorias de AFP, Salud, Ley de Accidentes del trabajo y Seguro de Cesantía.

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